打分测评|多个维度的绩效考核打分怎么做?用打分测评就能实现!!

打分测评小程序是一款免费的多场景智能评分工具。支持绩效考核打分、比赛打分、师德师风评价、民主测评、满意度调查、自评互评、评优打分等场景,提供实名/匿名双模式,可自定义评委分组、打分指标与权重占比。支持一键导入Excel,智能生成评分表,评委扫码或通过群发链接参与打分,打分数据自动汇总、自动生成排名,支持一键导出汇总Excel,无需二次编辑,免费高效的解决人工统计痛点。

如何用实现多个维度的绩效考核呢?

强烈推荐【打分测评】小程序,直接群发打分表,智能收集分数、自动计算汇总,无需二次编辑。

第一步,打开打分测评,新建测评表

在小程序中,打开多维单组打分表,点击下方的“制作单组表”按钮。

在第二个界面中,点击“用模版导入”,开始进行互评表制作。

点击:“下载”按钮,将多维单租表模板下载到手机。

 打开多维单组表模板,先修改打分表的名称,然后修改打分指标,按照表格填写要求增加被打分人和打分人名单。

将模板表发到手机上备用。

点击此按钮,导入刚做好多的表格,评价表就制作好了。

第二步,发放打分表,通知人员进行打分

发放打分表:

在“我发放的”界面,找到刚才已经制作好的打分表卡片(被置顶,且状态显示为“未发放”),点击进入,即可进入详情页面。

在详情页面中,下拉界面,点击“发放打分表”按钮,会出现转发弹窗,选择“立即转发”。转发到工作群后,就完成了发布工作。

打分互评:

在打分人员接收到打分通知后,在群中点击小程序卡片。

进入小程序后,页面显示请输入姓名进行领表,按照提示输入姓名,点击“立即领取”,即可领取到自己需要进行打分填写的表单。

第三步,停止填写、导出结果查看

所有人完成打分互评后,管理者点击“停止填写”选项,停止继续打分,防止数据发生变动。

点击“导出打分结果(Excel格式)”,根据提示导出打分表。

点击“打开文件”,可以直接看到打分汇总情况、分指标汇总结果、打分清单、打分完成情况统计。

综上所述,打分测评小程序以其独特的“打分结果自动计算、自动汇总,无需二次编辑”功能,为多个维度的绩效考核打分工作带来了前所未有的便利。

请大家一起来试试吧,【打分测评】——好用的打分神器!!!

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更多操作小技巧,请关注公众号:打分测评。

我们下期再见!

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