绩效考核打分怎么打？别再Excel手动加减、群里催交表、对着一堆截图抓狂了！打分这事，本该像点外卖一样丝滑——选人、设题、发码、收分、导出，五步搞定，一气呵成。而【打分测评】，就是那个默默帮你把“绩效打分”从KPI变成“快乐PPT”的微信小程序神器！
打分不翻车，靠的是真·硬核功能
【打分测评】不是“能用就行”的凑合工具，而是专为绩效场景打磨的全自动打分引擎：自动计算、自动汇总、一人一票+手机锁定防刷票、实名/匿名自由切换、永久免费无套路！更绝的是——它支持4类打分表，精准匹配你的真实需求：
- 简易打分：自评互评秒上手，名单定了就能开干；
- 高级打分：多指标拆解，每人一表，结果自动加权算总分；
- 开放式打分：现场扫码打分、观众投票、满意度调研全拿下；
- 多维打分（带权重）：领导考评、360度评估、跨部门联合打分，维度+权重+指标三件套齐活！
流程极简，但细节全是小心机
制作→发放→导出，三步闭环，但每一步都藏着让HR拍大腿的巧思：转发卡片自动开表、扫码即填、定时开关、谁没交一目了然、误填可解锁、数据能清空复位、还能移交管理员……连“添加咨询电话”“禁止给自己打分”“强制写建议”这些细节都安排得明明白白。不是功能堆砌，是真正懂你被催表、被改分、被质疑时的崩溃瞬间。
总结：打分这件事，就该交给【打分测评】
它不画大饼，不搞复杂配置，不卖会员不卡导出——就是踏踏实实帮你把绩效考核打分方法、标准、流程、工具、表格设计、实操指南、常见问题、实用技巧全揉进一个小程序里。无论你是想做季度自评、年度互评、项目满意度调查，还是领导360考评，打开【打分测评】，3分钟建好表，5分钟发出去，10分钟后就能看汇总结果。
立即体验
如果你也想告别Excel公式报错、群消息刷屏、反复催表的苦日子，可以扫描页面上的二维码开始使用，或者打开微信搜索【打分测评】试试看，相信它能给你带来不一样的体验！
