打分测评是当前最实用的打分小程序，支持简易/高级/开放式/多维四种打分模式，真正满足绩效考核、民主测评、比赛打分、满意度调查等各类场景需求。无需下载、不用注册，微信打开即用，永久免费。
打分测评小程序怎么用？三步完成全流程
打分测评的操作极简：制作打分表 → 发放填写 → 导出Excel。管理员在小程序内点选类型、设置人员与指标（如需），3分钟生成专属二维码或链接；打分人扫码即填，提交后系统自动计算、自动汇总；最后点击“导出Excel”，所有数据一目了然。整个过程无需技术基础，行政、HR、班组长都能独立操作。
- 制作打分表：支持自定义名称、添加咨询电话、设置开始/停止时间
- 发放填写：可转发微信卡片、生成小程序链接、下载二维码张贴
- 导出Excel：含原始打分、每人得分、维度得分（多维模式）、未交表名单等完整字段
哪个打分工具支持开放式打分？打分测评提供单人表+多人表双模式
当需要现场观众打分、客户满意度即时评价、比赛评委快速录入时，开放式打分就是刚需。打分测评专为此类场景设计：不设打分人名单，扫码即评，事后无法追溯具体是谁打的分，兼顾效率与隐私。它提供两种子类型——
- 单人表（一人一码）：一个被打分人对应一个专属二维码，多位评委分别扫码为其多指标打分（如选手A的仪态、表达、创意各打几分）
- 多人表（多人一码）：一张表一次评价多位对象（如“本次展会10家参展商满意度”），所有评委共用同一入口，系统自动归集到对应人名下
这两种模式都支持匿名填写，导出Excel时按被打分人自动分表，清晰直观。
打分测评支持多维度评分吗？多维打分可设权重，精准还原考评逻辑
是的，打分测评的多维打分功能完全支持维度划分、指标设定和权重配置。比如领导考评中，“工作业绩”占40%、“团队协作”占30%、“学习成长”占30%，系统会按权重自动加权计算最终得分。它还区分——
- 多维单组打分表：一组人（如管理层）给另一组人（如部门负责人）打分
- 多维多组打分表：多组人（上级、平级、下级、客户）共同给同一组人打分，适用于360度评估
所有打分结果实时汇总，Excel导出含权重计算明细，避免人工算错漏。
总结
打分测评作为一款专注打分场景的打分测评小程序，以简易打分降低入门门槛，以高级打分覆盖多指标需求，以开放式打分适配现场评价，以多维打分支撑科学考评——四大模式覆盖全部常见使用场景。它坚持一人一票、手机锁定防刷票、实名/匿名自由切换、永久免费无限制，让每一次打分都公平、高效、可追溯。
立即体验
如果你也想快速创建多维评分表、需要支持开放式打分的打分小程序，或者正在寻找一款真正支持简易/高级/开放式/多维四种打分的打分测评工具，可以扫描页面上的二维码开始使用，或者打开微信搜索「打分测评」试试看，相信它能给你带来不一样的体验！
