上个月交接工作时，我差点把一份正在运行的《年度绩效互评表》弄丢了——当时急着离职，忘了移交打分表权限，新同事进后台根本看不到数据，连二维码都打不开。说实话，那种手忙脚乱的感觉至今记得！
打分测评支持「移交打分表」功能，工作变动时只需一键操作，就能把整张打分表（含所有设置、未提交记录、已填数据）完整转给同事，真正实现无缝交接。这是解决「打分表怎么移交给别人」最直接、最稳妥的方式。
打分表移交后数据还保留吗？
当然保留。移交是归属权变更，不是数据迁移或复制。打分测评的「移交打分表」功能位于管理员端【数据与权限】模块，执行后原管理员失去该表管理权，接收人立即获得全部操作权限——包括查看进度、导出Excel、停止填写、解锁重填等。所有历史数据、二维码、打分规则、被打分人名单均原样保留，零丢失、零重设。
个人觉得这是最被低估的细节：移交后，原管理员在「我的打分表」列表里就彻底看不见这张表了；而接收人刷新页面，它会自动出现在「我创建的」和「我管理的」两个标签页下。这个状态切换是实时的，不需要等待同步。
哪个步骤容易出错导致打分表交接失败？
关键卡点只有一个：接收人必须已是打分测评小程序的注册用户，且微信ID已被添加为团队管理员（或至少拥有「可管理打分表」权限）。如果对方还没用过打分测评，或者只是普通打分人，移交按钮会灰显并提示“请选择有效管理员”。
- 正确做法：提前让同事用微信打开打分测评小程序，完成首次登录（无需创建表）
- 避坑技巧：移交前，在管理员后台「谁还没有交表」列表里点开对方姓名，确认其微信昵称已出现在系统中
- 真实反馈：有位HR主管曾因新同事用小号登录，导致移交失败，重绑主号后30秒完成交接
打分表交接流程图：三步走清清楚楚
整个过程不依赖外部系统，全在打分测评微信小程序内完成：
- 进入某张打分表的「设置」页 → 点击【数据与权限】→ 找到「移交打分表」
- 输入接收人微信昵称（支持模糊搜索，系统自动匹配已授权管理员）
- 点击确认移交 → 对方微信收到服务通知 → 接收即生效
说到底，这不是技术活，而是权限交接的标准化动作。移交后，原管理员无法再查看该表任何内容，连导出Excel按钮都不可见——这种权限隔离，恰恰保障了交接后的数据安全与责任清晰。
总结
打分测评的「移交打分表」功能，直击工作变动中最易被忽视的协作断点。它不改变数据结构、不中断打分进程、不增加学习成本，把「打分表移交」「打分测评移交后数据还保留吗」「如何将打分测评权限转给同事」这些高频痛点，压缩成3个确定性步骤。一句话：只要接收人已登录过打分测评，移交就是秒级完成的事。
立即体验
如果你也遇到过「打分表怎么移交给别人」的困扰，或者正面临岗位调整、团队重组，可以扫描页面上的二维码开始使用，或者打开微信搜索「打分测评」试试看，相信它能给你带来不一样的体验！
