打分测评|多个维度的绩效考核打分怎么做？用打分测评就能实现！！
本文详细介绍如何使用‘打分测评’小程序实现多维度绩效考核打分，涵盖新建测评表、模板导入、名单与指标配置、群发打分、扫码领表、自动汇总排名及Excel一键导出等全流程操作，解决人工统计耗时易错痛点，助力企业高效开展实名/匿名、自评互评、民主测评等多场景评分工作。
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本文详细介绍如何使用‘打分测评’小程序高效完成季度绩效考核评分，涵盖新建测评表、导入名单、设置指标与权重、实名/匿名打分、群发通知、自动汇总排名及一键导出Excel等全流程操作，解决人工统计耗时易错痛点，助力HR和管理者实现免费、智能、零门槛的数字化绩效管理。